iso14001管理体系认证公司 ISO体系认证 申请流程

宁波汉测认证咨询有限公司是一家以体系认证咨询、贸易验厂咨询、产品检测、知识产权为核心业务一体化认证咨询公司。汉测认证咨询从事业务范围：ROHS、REACH、ISO13485、SA8000、ISO9001、ISO14001、OHSAS18001、IATF16949、ISO20000、ISO27001、ISO17025、ISO22000、CMMI、IRIS、GMP、BSCI、SEDEX、WRAP、GSV、C-TPAT、**、商标、高新企业技术等产品检测、体系认证咨询、贸易验厂咨询和知识产权的技术服务机构。
汉测团队有着丰富的实践经验、成功的咨询案例，业务遍布华东、华南、华北等多个地区。公司运作以来,已与国际国内认证机构如:***、BV、TUV、ITS、GMI、NQA、NSF、ABS、LR、宁波商检等建立了良好关系。同时，为您的公司提升企业管理水平,为您的产品顺利进入市场,提供经济、快捷、实用的方案，力争每一位客户都成为成功的**。
OHSAS职业健康*管理体系管理方案
管理方案应文件化。
方案管理应注意：
1、要与危害辨识，风险评价相对应（应该是不可承受风险）。
2、与目标相对应
3、制订计划内容，起始完成时间。
4、职责明确
5、资源落实
6、定期评审
7、完成后要整体评价
8、应定期并且在计划的时间间隔内对职业健康*管理方案进行评审，必要时应针对组织的活动。

职业健康*管理体系（OHSAS）的相关知识：
相关方：关注用人单位的职业*健康状况或受其影响的个人或团体。
职业健康*管理体系：为建立职业健康*方针和目标并实现这些目标所制定的一系列相互联系或相互作用的要素，其核心是建立和实现职业健康*方针和目标。
目标：在职业健康*绩效方面，用人单位自身确定要达到的目的。
目标是一个用人单位依据职员健康*绩效要求规定自己在预定时间期限内所要实现的目的，制定目标时既要针对用人单位内广泛共同的职业健康*事务，又要针对各个职能和层次具体的职业健康*事务。
员工的健康*代表：员工根据国家法律、法规和惯例选举或的在作业场所职业健康*问题上代表员工利益的人。
风险：特定危害性事件发生的可能性与后果的结合。
风险可认为是潜在的伤害，可能致伤、致命、中毒、设备或财产等损害。风险具有两个特性：即可能性和严重性，如果其中任一个不存在，则认为这种风险不存在。如电击风险，如果能保证在有电击可能性的地方，不许人员进入或人员不能进入，就可以认为这个风险是不存在。
风险评价：评价风险程度并确定其是否在可承受范围的全过程。如果风险分析过程中发现系统中存在风险性，就必须评价它在系统运行中的可承受性，即评价其严重程度或可能性，以确认其是否在可承受的范围。
*：免除了不可接受损坏风险的状态。
不可接受（承受）风险的发生，通常会带来人身伤害或物的损失，因而避免此类事件发生的过程和结果可称为*。
可容许的风险：根据用人单位的法律义务和职业健康*方针，已降到用人单位可接受的风险。
风险一般不能转化为*的，但可以减小风险的可能性或严重性或者两者均来减小风险的程度。
绩效：基于职业健康*方针和目标，与组织的职业健康*风险控制有关的，职业健康*管理体系的可测量结果。
职业健康*：影响工作场所内员工、临时工作人员、合同方人员、访问者和其他人员健康和*的条件和因素。

质量要求   quality requirement ， 是指对顾客需要的表述或将顾客需要转化为一组针对产品或服务特性的定量或定性的规定要求，以使其实现并进行考核。质量要求应*反映顾客明确的和隐含的需要。质量要求包括市场的、合同的和企业内部的要求，同时还应包括与其相
关的法规（如*、卫生、环境保护等）要求，并以此作为产品和服务策划、开发和实现的依据。在产品和服务实现的过程中，不同的阶段有不同的质量要求，如方案设计的质量要求、技术设计的质量要求、试验的质量要求、验证的质量要求、生产的质量要求等。它们构成了每一阶段质量活动的“输入”。

质量手册编写要求
正文
1、组织机构
先画组织结构图，再明确机构设置及各部门的职责、职权。
（一定要与实际相符，实际有多少部门就写多少个部门，中层以上部门即可）
2、质量职能
以职能分工表的形式，将各质量管理体系要求分配到各个部门。即每一项质量活动确定负责部门和配合部门，明确职责，避免无人负责和相互推诿。
3、质量管理体系要求
这是正文中主要的部分。要对所依据标准的各条要求，就如何进行管理和控制一一予以阐述，手册中各项内容的先后顺序尽可能与标准内容顺序一致，以便对照。编制手册时必须注意覆盖标准要求，不能随意取舍又不加任何说明。
ISO9001:2015质量管理体系新版 标准重点变化：
     1、强调建立适合各组织具体要求的管理体系。
     2、要求组织高层能参与其中并承担责任，使质量与更广泛的业务策略相适应。
     3、风险防范意识贯穿整个标准，使整个管理体系适用于风险预防，并鼓励持续改进。
     4、对文件的规定性要求更少：如今组织机构可以自行决定需要记录什么信息，应该采用什么文件格式。
     5、通过使用通用的新高层结构（Annex SL），与其他主要管理体系标准保持一致。
     修订后的ISO 9000标准族囊括了使用ISO 9001所需要的关键术语和定义，将会与新版ISO 9001标准同时发布。
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